Avaliação da qualidade de vida em diferentes setores de uma IES privada

Resumo

OBJETIVO: Avaliar a qualidade de vida dos funcionários de três diferentes setores de uma Instituição de Ensino Superior (IES).

MÉTODOS: Foram avaliados 146 funcionários utilizando o questionário de qualidade de vida SF36. Os funcionários foram divididos em três diferentes grupos de acordo com a função exercida: setor I = limpeza/manutenção; setor II = secretaria; setor III= clínicas/laboratórios.

RESULTADOS: Os resultados encontrados no questionário SF36 apresentaram uma média de 73,49 ± 8,75pontos, com maior pontuação para os aspectos emocionais (83,81 ± 3,1 pontos), seguido das limitações por aspectos físicos (81,98 ± 4,6 pontos) e capacidade funcional (80,83 ± 2,7 pontos). Já os itens dor (66,84 ± 6,9 pontos), saúde mental (66,78 ± 7,6 pontos) e vitalidade (59,01 ± 1,7 pontos) apresentam as notas mais baixas. Quando analisado separadamente por setores, o setor I apresentou as notas mais baixas (69,03 ± 9,9 pontos), principalmente para os quesitos dor (59,31 ± 25,7), saúde mental (58,56 ± 20,6 pontos) e vitalidade (57,56 ± 11,9 pontos), enquanto que os setores II e III apresentaram em média maior nota 76,61± 9,1 e 74,83 ± 8,3, respectivamente.

CONCLUSÕES: Embora os escores encontrados no SF36 foram razoáveis e não apresentaram diferença estatística, o estudo aponta diferentes pontuações obtidas em relação aos setores de trabalho. Talvez a diferença de remuneração, educação e exposição biomecânica, entre os setores, possam explicar as menores notas apresentadas pelo setor I.