Gerenciando as diferenças na produção: a cultura dos trabalhadores e gestão de recursos humanos na construção civil

Resumo

Este artigo é baseado em pesquisas em canteiros de obras, na cidade do Rio de Janeiro, onde a questão da identidade do indivíduo e do agrupamento social assume um caráter de regulador natural do processo de trabalho da hierarquia e divisão social do trabalho, ao invés dos modelos tradicionais impostos pela gerência.