Análise da formação e da cultura organizacional em sindicatos e suas particularidades

Resumo

Este trabalho analisa a formação da cultura organizacional em sindicatos e suas particularidades. Aborda, inicialmente, as características dessas entidades no Brasil e depois as relaciona à teoria da cultura organizacional com base principalmente na obra de Edgar Schein. Ao final, propõe uma reflexão a respeito da possibilidade de existência de duas culturas no ambiente do sindicato: a própria cultura da organização sindical, que agrega diretoria e funcionários da entidade, e a cultura profissional, mais abrangente, e que envolve os demais associados da instituição.