Sentidos e significados da participação da mulher em cargos de alta gestão: em uma instituição financeira
Resumo
A presente pesquisa teve como objetivo analisar a relação sentidos e significados daparticipação da mulher em cargos de alta gestão em uma instituição financeira. A metodologia empregada foi a qualitativa com base interpretativista. A técnica de colet a de dados ocorreu a partir de narrativas de oito mulheres que ocupam altos cargos de gestão em uma Instituição financeira na cidade de Curi tiba PR. A partir da análise individual das gestoras foram identificados quatro núcleos (comuns) de significação a saber: mulher no cargo de gestão: mãe esposa e cuidados da casa; preconceito de gênero; capacitação; e maternidade. Os resultados obtidos con firmam que as mulheres sentem se satisfeitas comsua posição e cargo conquistado na instituição em que atuam. São pessoas que desejam fazer a diferença no mundo corporativo e entendem que podem construir coletivamente novas significações através de suas pe rcepções individuais. Entretanto é incontestável que embora os hábitos se alterem, ainda existem preconceitos de gênero.
Palavras-chave
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PDFDOI: 10.3895/cgt.v13n41.9886
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