Empresas familiares e transferência de conhecimento tácito para explícito: tecnologias sociais como aliadas

Resumo

Empresas familiares são mais numerosas entre as organizações do Brasil, grandes responsáveis por emprego e renda, costumam não sobreviver à medida que de geração em geração novos membros familiares assumem o comando da organização. Lições e aprendizagens que o sucedido carrega por gerações carecem ser compartilhadas, informações muitas vezes técnicas e gerenciais para que se ponha em prática habilidades que maximizem a chance de continuidade do negócio. O objetivo deste artigo é evidenciar que com a crescente das tecnologias sociais, esses profissionais acompanhem esta nova tendência que incluem métodos de aprendizagem e-learning, o método exploratório possibilitará a investigação e consolidação dessa tendência com busca de artigos, pesquisas bibliográficas e levantamento da crescente de softwares e aplicativos nos últimos anos. Com o resultado obtido torna-se pertinente a criação de um aplicativo voltado para transferência de conhecimento tácito para explícito entre sucedidos e sucessores de empresas familiares.