Fatores de satisfação e insatisfação no trabalho do professor

Resumo

Este artigo é parte da dissertação de mestrado defendida no PPGTE - CEFET-PR e seus objetivos foram identificar os fatores que causam satisfação e insatisfação no trabalho dos professores em estágio intermediário de carreira e como esses interferem em suas práticas pedagógicas. A abordagem metodológica foi pesquisa qualitativa de natureza interpretativa. A amostra foi constituída de catorze participantes. Das entrevistas emergiram doze categorias, definidas a partir dos fatores motivadores e de higiene de Herzberg. O “trabalho em si”, seguido pelo “progresso” são os principais responsáveis pela satisfação no trabalho, e o “salário”, seguido pela “participação os fatores que mais contribuem para a insatisfação dos professores.